Нажмите на телефон, чтобы позвонить нам
тел. +38 (050) 233-26-95     +38 (068) 221-43-85     +38 (050) 736-74-76
  

Организация и проведение тимбилдинговых программ для взрослых и детей

 

 Тимбилдинг – это метод налаживания отношений (коммуникаций) между коллегами в компании, отличная возможность укрепить корпоративную жизнь компании. Серьезный подход к работе — это безусловно хорошо, но что бы этот настрой был качественней и не пропадал, нужно периодически отдыхать. Отдых с коллегами вдвойне полезен. Можно и отдохнуть, и пообщаться в неформальной обстановке.

Простейшие, казалось бы, упражнения дают возможность Вашим коллегам на примере игровых ситуаций проявить те навыки, которые так важны для команды: коммуникация, взаимодействие, делегирование полномочий и многие другие.
 

В чем особенность этого тренинга?

 Это популярный формат тренинга, когда группа участников проходит игровые упражнения разной сложности.Под руководством инструктора, который направляет команду на протяжении всей программы, коллектив будет пробовать и реализовывать разные подходы к выполнению поставленных перед ними задачей. Обсуждение позволяет участникам понять, каким образом было принято то или иное решение, кто занял активную позицию, как это сказалось на общем результате, и все ли были услышаны. объективно оценить ситуацию и понять, как действовать более эффективно в дальнейшем. Все задания основаны на командной работе.Если что-то получается не так, то при помощи тренера и задаваемых им вопросов, команда получает шанс увидеть новые, более эффективные способы групповой работы.

Организовать программу «командного взаимодействия» можно как в помещении, так и на природе.И при желании  мы можем добавить в программу квестовую составляющую и немного экстрима.

 

 

В чем особенность этого тренинга?

Веревочный курс – это модель которая показывает как эффективно люди вырабатывают общую стратегию. Насколько они могут быть чуткими и внимательными к потребностям того, с кем вместе решают поставленную задачу. Насколько умеют быть уступчивыми или, наоборот, напористыми там, где нужно. Могут ли они поддержать своего коллегу или заботятся исключительно о своих собственных интересах? Все это отражается в том, как участники проходят испытания.

  • поиск сильных сторон участников в формате командной работы;
  • понимание важности каждого человека для общего результата;
  • диагностика групповых ролей;
  • перенос полезных уроков, полученных в тренинге, на работу и жизнь в целом.

Упражнения верёвочного курса преимущественно проводятся на природе. 

Командообразование, или тимбилдинг сейчас находится на пике своей популярности. Все больше руководителей приходит к выводу, что сплоченный и дружный коллектив – это уже половина успеха

Ч

 

Порекомендуйте своим друзьям: